18 Rue Rémy Dumoncel, 75014 Paris

+33 (0)1 40 47 92 88
Annonces médicales - Contrat CDD /CDI - Médecine du travail

Offre 341- Poste de MEDECIN DU TRAVAIL dans la région Centre (1h30 de Paris)

Spécialité

Médecine du travail

Type Contrat

CDI

Rémunération

Selon la grille du CISME en fonction de l'expérience

Type Etablissement

Association de Santé au Travail

Région

Centre Val de Loire

Conditions / Avantages

- Rémunération selon la grille du CISME (et en fonction de ancienneté)
- 6 semaines de congés annuels, et 15 jours de RTT par an
- Une période d’essai de quatre mois avec un renouvellement possible de deux mois maximum en application des dispositions conventionnelles du 07 Décembre 2016.
- Assistance dans les démarches administratives (préfecture, hébergement, sécurité sociale, etc.).
- La prise en charge d’un hébergement pendant un mois à votre arrivée avant de trouver un logement plus pérenne.
- 1% de taux d’intérêt pour votre logement
- Complémentaire santé famille et garanties collectives prévoyance : santé, incapacité de travail, invalidité, décès.
- Comité d'entreprise
- Mise à disposition d'un véhicule et d'un ordinateur
- Possibilité d'Aménagement du temps de travail
- Formation à la législation française

Description de l'offre

Association inter entreprises pour la santé des salariés cherche un médecin du travail pour travailler en équipe pluridisciplinaire.

L’objet de l’association est d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Ce n’est ni une médecine de soins ni une médecine de contrôle.

L’offre médicale en chiffres : 

  • 6000 entreprises avec près de 60 000 salariés
  • Plus de 80 professionnels dans des équipes pluridsciplinaires
  • 18 Médecins du Travail, 7 infirmières spécialisées, ergonomes, psychologues du travail etc.
  • Un service interentreprises à taille humaine,
  • Une solution numérique innovante Padoa
  • Une équipe pluridisciplinaire dynamique (dont Idest, secrétaires médicales, juriste, psychoclinicienne du travail, ergonome, assistante sociale…),
  • Un Comité d’entreprise : participation du CE aux chèques vacances, chèques Cadhoc en fin d’année, réduction dans certaines enseignes.
Détails techniques

Le médecin relèvera de l’emploi conventionnel de Médecin du travail, rattaché à la Classe 21 conformément à la Convention Collective Nationale des Services de Santé au Travail Interentreprises.

Horaires de travail:

38,75 heures hebdomadaires avec attribution de 8 jours supplémentaires de repos ramenant la durée effective à 37,50 heures la 1ère année + 3 jours N+1.

Du Lundi au Vendredi

·         Heures d’arrivée entre 08h00 et 09h00 le matin

·         Heures de départ entre 17h00 et 18h00 du lundi au jeudi et à partir de 16h00 le vendredi

·         Temps de pause le midi : minimum 45 minutes et maximum deux heures entre 12 heures et 14 heures.                                                                      ·  ·          ·         Souplesse horaire accordé au médecin.

Déplacements à prévoir dans la Région donc la possession d’un permis de conduire en cours de validité est indispensable.

Profil et Compétences

– Diplôme de spécialité en médecine du travail obtenu dans un pays de l’Union Européenne

– Inscrit ou pouvant s’inscrire a l’Ordre des médecins

– Maîtrise du français impérative

– Bon sens relationnel

Vous hésitez encore ?


Grâce à P&P Conseil, tout est plus simple !


- Préparation de votre CV et de l'entretien d'embauche
- Soutien financier pour les déplacements et l'hébergement
- Négocier le meilleur salaire pour vous
- Aide dans les démarches administratives
- Informations sur les cours de perfectionnement dans les centres de santé
- Aide à l'intégration dans l'hôpital et en France
- Aucune commission à payer pour les candidats

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