Spécialité
Kinésithérapie
Type Contrat
Contrat Hospitalier - Temps Plein
Rémunération
Selon grille hospitalière des MK
Type Etablissement
Centre Hospitalier
Région
Conditions / Avantages
10 demi-journées hebdomadaires pour un temps plein,
25 jours de congés annuels,
19 jours de RTT par an,
Description de l'offre
Hôpital Local est la la recherche d’un MK.
Activités Journalières :
| Activités journalières principales | Réaliser le bilan clinique d’un patient/résident |
| Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du patient/résident | |
| Eduquer, conseiller le patient/résident et son entourage dans le cadre du projet de soins | |
| Participer à l’éducation thérapeutique du patient/résident en collaboration avec les professionnels de santé participant à sa prise en charge | |
| S’organiser pour réaliser des transmissions aux professionnels de santé participant à la prise en charge du patient/résident | |
| Participer à l’élaboration de protocoles et procédures ayant du lien avec la kinésithérapie | |
| Activités journalières secondaires | Participer à l’accueil, l’encadrement et l’accompagnement pédagogique des personnes (nouveaux personnels, étudiants, stagiaires …) |
| Instaurer une veille documentaire en matière de kinésithérapie | |
| Activités complémentaires | Elaborer, mettre en œuvre, suivre et gérer des projets nouveaux dans son domaine d’activité en lien avec les orientations du projet d’établissement. |
| Participer à la vie et aux projets de l’établissement. | |
| Gérer, préconiser et modifier l’environnement matériel en lien avec la hiérarchie |
Détails techniques
- Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d’une personne et mesurer son niveau de performance et d’autonomie
- Déterminer la nature et évaluer l’étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyses leurs interactions
- Poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins, réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence
SAVOIR-FAIRE :
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d’une personne
- transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe / en réseau
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier.
Profil et Compétences
Votre profil et les conditions :
– Diplôme d’Etat reconnu de Masseur-Kinésithérapeute délivré par un pays de l’Union Européenne
– Inscrit ou pouvant s’inscrire a l’Ordre des kinésithérapeutes
– Expérience confirmée dans des fonctions similaires (2 ans d’expérience requises)