Spécialité
Anesthésie-réanimation
Type Contrat
Contrat Hospitalier
Rémunération
Salaire anesthésiste en hôpital public selon contrat hospitalier
Type Etablissement
Centre Hospitalier
Région
Conditions / Avantages
Quotité de travail: 60%,
6 demi-journées hebdomadaires,
15 jours de congés annuels,
11,5 jours de RTT,
Participation au tableau de la garde médicale.



Description de l'offre
Centre Hospitalier, spécialisé dans le polyhandicap-multihandicap, dans une commune française de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, recherche un médecin réanimateur, ou médecin urgentiste (CAMU) ou pneumologue.
Mission Générale et Évolution
- Responsabilité de l’unité de 12 lits de patients trachéo-ventilés;
- Activité transversale au sein de l’hôpital : suivi régulier des patients nécessitant une ventilation
(invasive ou non invasive) et/ou avec troubles respiratoires chroniques; - Responsabilité de l’unité rénovée à son ouverture pour la prise en charge de 14 patients trachéo
ventilés adultes; - Evolution de ce poste : chef de service (141 lits) dans le pôle USPC Adultes.
Détails techniques
Autres Activités :
- Participation au staff médical hebdomadaire;
- Poursuite du travail en filière avec les hôpitaux MCO de réanimation, de neurologie de l’AP-HP, de
l’AP-HM, du CHU de Nice, du CH de Toulon, les structures privées; - Actions de formation des personnels médicaux et paramédicaux à la ventilation;
- Participation à l’élaboration du projet de l’unité qui accueillera les 14 patients trachéo-ventilés
adultes; - Participation aux travaux transversaux selon les thèmes retenus dans le cadre du projet de service
et de l’évolution des pratiques professionnelles (EPP, démarche qualité, Douleur, …); - Participation à certaines instances de l’hôpital (CLUD, CLIN, commission des antibiotiques,
commission des fluides); - Participation aux congrès avec présentation (communications orales, posters, …);
- Participation à l’accueil de stagiaires et à la formation du personnel médical et paramédical;
- Participation à la recherche bibliographique, articles nationaux et internationaux.
Profil et Compétences
– Diplôme d’anesthésiste réanimateur délivré par un pays de l’Union Européenne;
– Inscrit ou pouvant s’inscrire a l’Ordre des médecins;
– Expérience confirmée dans des fonctions similaires;
– Maîtrise du Français impérative.
Qualités Professionnelles Requises :
- Expérience clinique en ventilation indispensable;
- Aptitude à construire un projet de service;
- Capacités relationnelles au sein de l’équipe (écoute, concertation, connaissance et respect de la
hiérarchie, déontologie); - Aptitude à évoluer, à s’adapter, à innover;
- Aptitude à l’animation et l’organisation d’un réseau de professionnels avec les services adresseurs;
- Aptitude au travail interprofessionnel (médecins, paramédicaux….);
- Capacité à transmettre ses connaissances, aptitude à la formation des équipes paramédicales;
- Aptitude à la rédaction et à la communication.