Specializzazione
Medicina del lavoro
Tipo di contratto
contratto a tempo indeterminato
Remunerazione
Secondo la griglia del CISME (Centre Interservices de Santé et de Médecine du travail en Entreprise) in funzione dell’esperienza
Tipo di stabilimento
Ente avente compiti in materia di salute nei luoghi di lavoro
Regione
Condizioni / Vantaggi
- Remunerazione secondo la griglia CISME (e secondo l'anzianità)
- 6 settimane di ferie annuali e 15 giorni di RTT all'anno
- Un periodo di prova di quattro mesi con un eventuale rinnovo di un massimo di due mesi in conformità con le disposizioni contrattuali del 07 dicembre 2016.
- Assistenza nelle procedure amministrative (prefettura, alloggio, sicurezza sociale, ecc.).
- Alloggio assicurato per il primo mese
- 1% di tasso di interesse per il tuo alloggio
- Sanità familiare aggiuntiva e previdenza collettiva: salute, incapacità al lavoro, invalidità, morte.
- Comitato di impresa
- Fornitura di un veicolo e un computer
- Possibilità di orari di lavoro flessibili
- Formazione sulla legislazione francese
Descrizione dell'offerta
Ente con compiti in materia di salute nei luoghi di lavoro per lavoratori dipendenti ricerca un medico del lavoro.
Il medico lavorerà in un’equipe multidisciplinare (personale medico sulla prevenzione dei rischi professionali, infermieri, ecc, …)
L’ente si occupa di prevenire ogni forma di malattie collegate al lavoro.
L’associazione in cifre:
- 6000 aziende con quasi 60.000 dipendenti
- Oltre 80 professionisti in team multidisciplinari
- 18 medici del lavoro, 7 infermieri specializzati, ergonomi, psicologi del lavoro, ecc.
- Un servizio interaziendale a misura d’uomo,
- Un’innovativa soluzione digitale Padoa
- Un team multidisciplinare dinamico (tra cui Idest, segretari medici, giurista, psicologo del lavoro, ergonomista, assistente sociale, ecc.),
- Un comitato aziendale che eroga: buoni vacanza, buoni Cadhoc a fine anno, riduzione in alcuni negozi.
Dettagli tecnici
Il nuovo medico eserciterà il ruolo convenzionale del medico del lavoro, secondo l’allegato alla classe 21 e in conformità con l’accordo collettivo nazionale per i servizi sanitari aziendali interaziendali.
Orario di lavoro:
38.75 ore settimanali con assegnazione di 8 giorni supplementari di riposo, riducendo la durata effettiva a 37.50 ore nel 1 ° anno + 3 giorni N + 1. Dal lunedì al venerdì
· Orari di arrivo tra le 8:00 e le 9:00
· Orari di partenza tra le 17:00 e le 18:00 dal lunedì al giovedì e dalle 16:00 di venerdì
· Tempo di pausa pranzo: minimo 45 minuti e massimo due ore tra le 12:00 e le 14:00
· Flessibilità oraria prevista per il nuovo medico.
Sono previsti alcuni spostamenti nella Regione, pertanto il possesso di una patente di guida valida è essenziale.
Profili e Competenze
- Iscritto o possibilità di iscrizione all’Ordine dei Medici francese
- Competenze tecniche: diploma di specializzazione in medicina del lavoro ottenuto in un Paese dell’UE; conoscenza della legislazione francese sulla salute nel lavoro
- Competenze linguistiche: buona padronanza della lingua francese