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5 BUONI MOTIVI PER LE STRUTTURE SANITARIE DI RIVOLGERSI AD UN'AGENZIA DI RECLUTAMENTO MEDICO

5 BUONI MOTIVI PER LE STRUTTURE SANITARIE DI RIVOLGERSI AD UN’AGENZIA DI RECLUTAMENTO MEDICO

L’agenzia di reclutamento medico aiuta i suoi clienti , che operano nel campo sanitario, a trovare il candidato ideale i cui criteri corrispondano perfettamente alla propria offerta di lavoro.
Ecco 5 motivi per affidarsi ad un’agenzia di reclutamento medico:

1. Affrontare le difficoltà del sistema di sanità pubblico
2. Ridurre il fenomeno di desertificazione medica
3. Poter contare su professionisti della salute sia francesi che europei
4. Risparmiare tempo restando efficaci
5. Acquisire visibilità su internet

  • 1. Affrontare le difficoltà del sistema di sanità pubblico

Negli ultimi anni, la situazione del sistema sanitario pubblico è peggiorata eccessivamente. Anche se nel 2000, il sistema sanitario francese è stato definito secondo lo studio dell’Organizzazione mondiale della sanità “World Health Report 2000” , come il più efficiente in termini di erogazione e organizzazione dell’assistenza sanitaria.

Purtroppo nel 2019, l’attuale sistema sanitario non si adatta più alle difficoltà riscontrate dal personale ospedaliero.

Di fronte alla mancanza di mezzi finanziari e di operatori sanitari qualificati, alcuni ospedali e servizi sono costretti a chiudere. Quando un medico va in pensione dopo aver esercitato la propria attività  in una zona rurale, sfortunatamente non viene spesso sostituito e questo crea una vera e propria emergenza  in termini di occupazione medica.

I pazienti sono costretti a percorrere miglia per ricevere delle cure adeguate; mentre gli operatori sanitari sul posto di lavoro affrontano nuove difficoltà: hanno molti più pazienti da trattare.

Alcuni operatori sanitari, inoltre, sono oberati di lavoro e non posono soddisfare la domanda garantendo un lavoro ben fatto.

I dipartimenti delle risorse umane devono quindi raddoppiare i loro sforzi per trovare personale qualificato e si rivolgono sempre di più ad agenzie di di reclutamento medico che possano aiutarli.

  • 2. Ridurre il fenomeno di desertificazione medica

Le società di reclutamento medico aiutano sia le strutture sanitarie che i piccoli comuni a colmare un gran numero di posti di vacanti, in particolare nelle aree a forte rischio di desertificazione medica (zone rurali).

In questo senso, i consulenti delle agenzie di reclutamento medico incontrano i loro clienti in cerca di personale sanitario e cercano di trovare una soluzione che si adatti perfettamente alle loro esigenze. I consulenti in risolrse umane, si indirizzano verso un largo ventaglio di profili : medici di base, cardiologi, oculisti, chirurghi (tutte le specializzaioni insomma), oltre ad infermieri, fisioterapisti, farmacisti, ecc.

Anche gli stessi medici possono rivolgersi direttamente a queste  agenzie di reclutamento attraverso le quali gli sarà possibile trovare gli annunci medici che corrispondono maggiormente alle loro esigenze/competenze. Come? Inviando comodamente la propria candidatura sul sito web dell’agenzia di reclutamento da loro scelta (in questo senso é importante valutarne l’affidabilità ed il tasso di riuscita in termini di reclutamento).

  • 3. Poter contare su professionisti della salute sia francesi che europei

Le agenzie di reclutamento medico sono alla ricerca di candidati in tutta la Francia ma anche in Europa. Questa strategia consente di rivolgersi ad un numero sempre maggiore di candidati pur prestando attenzione ad aspetti fondamentali come: serietà, competenze, savoir faire.
In effetti, lo specialista della salute che stai cercando per la tua struttura sanitaria, non deve necessariamente aver studiato medicina in Francia per poter essere reclutato. Quest’ultimo può essere un cittadino dell’Unione Europea e decidere di venire a lavorare in Francia. In questo senso, rivolgersi ad agenzie di reclutamento medico, affidabili e competenti, puo’ essere molto utile in quanto queste disporranno di un bacino potenziale di candidati molto più ampio.

  • 4. Risparmiare tempo restando efficaci

Le agenzie di reclutamento medico offrono un servizio di qualità e un’offerta personalizzata sulla base delle vostre esigenze. Sono gli stessi consulenti delle agenzie di reclutamento sanitario che concorderanno con voi la job description e che verranno incontro a tutte le vostre esigenze specifiche.
La fiducia nei confronti di un HR specializzato in ambito medico consente di risparmiare molto tempo ed é garante di qualità nella ricerca di candidati seri e motivati.

  • 5. Acquisire visibilità su internet

Se, nonostante tutti i tuoi sforzi, la tua offerta di lavoro medico rimane nella penombra, è assolutamente essenziale renderla più visibile sul web, possibilmente servendosi di una pubblicità mediatica semplice e diretta.
Passando per un’agenzia di reclutamento medico, avrai ovviamente accesso non soltanto alla rete interna ed internazionale dell’agenzia ma potrai beneficiare di tutte le tecniche più avanzate di pubblicità per sponsorizzare il tuo annuncio medico nel più breve tempo possibile. Le tue offerte saranno , infatti, disponibili non solo sul sito Web dell’agenzia ma anche su tutte le reti social in modo da avere un’ampia visibilità che ti permetta di raggiungere il tuo obiettivo facilmente: trovare il buon candidato per il buon posto!