Specializzazione
Medicina del lavoro
Tipo di contratto
contratto a tempo indeterminato
Remunerazione
secondo la griglia del CISME (Centre Interservices de Santé et de Médecine du travail en Entreprise)
Tipo di stabilimento
Ente avente compiti in materia di salute nei luoghi di lavoro
Regione
Condizioni / Vantaggi
• Congedo retribuito: 25 giorni all’anno; RTT (Riduzione del tempo di lavoro): 21 giorni
• Orario di lavoro: 39 ore settimanali
• 1% dell’alloggio pagato
Descrizione dell'offerta
Ente con compiti in materia di salute nei luoghi di lavoro per lavoratori dipendenti situato nel dipartimento Haute-Marne (regione Champagne-Ardenne) ricerca un medico del lavoro.
Il suo ruolo sarà esclusivamente di prevenzione e consisterà nell’evitare danni alla salute dei lavoratori conseguenti all’attività lavorativa. In particolare monitorando le condizioni d’igiene al lavoro, i rischi professionali di qualsiasi natura e il loro stato di salute.
Informazioni chiave sull’ente:
- L’ente agisce in area dipartimentale con 3 centri fissi e 3 centri mobili per intervenire nelle aree più distanti
- L’equipe è composta da: 27 dipendenti (5 medici del lavoro, 2 medici collaboratori, 5 membri del personale sanitario sulla prevenzione dei rischi professionali, 4 infermieri di medicina del lavoro, un coordinatore del centro, 10 assistenti medici
Competenze dell’equipe:
- Igiene e sicurezza
- Ergonomia
- Metodologia generale
- Tossicologia
- Medicina nucleare
La ripartizione del personale permette al servizio di funzionare efficientemente. In particolare viene garantita la sorveglianza medica dei lavoratori conformemente alle leggi in vigore.
Dettagli tecnici
- Attività orientata sulla prevenzione in impresa
- L’ente collabora con circa 4.000 imprese con 31.000 dipendenti
- Sono a carico di ogni medico circa 2.000/2.500 lavoratori
- Netta predominanza industriale (aziende metallurgiche, fonderie, fucine, …)
Profili e Competenze
- Iscritto o possibilità di iscrizione all’Ordine dei Medici francese
- Competenze tecniche ed esperienze professionali: diploma di specializzazione in medicina del lavoro ottenuto in un Paese dell’UE; esperienza confermata in posto similare
- Competenze linguistiche: buona padronanza della lingua francese