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Spécialité
Médecine d'urgence

Type Contrat
Contrat Hospitalier - Temps Plein

Rémunération
Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière des praticiens attachés et praticiens contractuels. Indemnités pour les gardes et/ou astreintes

Type Etablissement
Centre Hospitalier

Région

Bretagne

Conditions / Avantages
10 demi-journées hebdomadaires pour un temps plein,
25 jours de congés annuels,
19 jours de RTT par an,
8 jours de congés de formation par an,
Aide à l’installation du praticien : logement type F2 mis à disposition gratuitement pendant 3 mois

Si période d’essai, pendant sa visite, le candidat sera logé gratuitement, nourri gratuitement le midi (repas du soir à sa charge).
Frais de transport pris en charge à hauteur d’un aller/retour Paris-Pontivy (sur justificatifs).
Rémunération du candidat pendant cette période : environ 500 € net / semaine


Description de l'offre

Le Centre Hospitalier dans le centre de la Bretagne est l’établissement de référence du territoire de santé n°8 de Bretagne.

Il dispose au total de :
– 225 lits et 12 places de médecine (médecine polyvalente et infectiologie, cardiologie et SI cardio, neurologie générale + UNV, pneumologie, court séjour gériatrique, hépato-gastro-entérologie, alcoologie, néphrologie, endocrino-diabétologie, unité de soins palliatifs, oncologie)
– 52 lits et 12 places de chirurgie ambulatoire (ortho-traumatologie, chirurgie viscérale et digestive, urologie, chirurgie vasculaire, ORL, chirurgie gynécologique, stomatologie)
– 25 lits en obstétrique (Maternité de niveau IIA)
– 15 lits de pédiatrie dont 4 en néonatalogie
– Un service d’urgence (27 000 passages annuels) – SMUR – 12 lits d’UHCD
– Plateau technique : bloc opératoire (7 salles), bloc obstétrical, laboratoire de biologie médicale, imagerie médicale (radiologie conventionnelle, IRM, scanner, mammographie), hémodialyse, explorations fonctionnelles (endoscopies digestives et bronchiques, échographie, explorations fonctionnelles coeur poumon et neurologie, écho-doppler, un centre de médecine du sport
– Consultation douleur, consultation migraines, CDAG, centre de vaccination, consultation plaies et cicatrisation, CPEF, équipe mobile de gériatrie, équipe mobile de soins palliatifs
– Un pôle de 140 lits de SSR (polyvalent, respiratoire et neurolocomoteur)
– Ouverture d’un nouveau service de +20 lits de SSR polyvalent à l’automne 2015
– Une filière gériatrique comprenant (outre le court séjour et l’équipe mobile gériatrique) SSR gériatrique (30 lits), USLD (30 lits), EHPAD (400 lits), consultation mémoire, accueil de jour Alzheimer, PASA – Ouverture d’un hôpital de jour gériatrique diagnostic en 2016

Détails techniques

Service d’affectation

Services des urgences
27 000 passages annuels
1,5 lignes de SMUR (900 sorties / an)
UHCD de 7 lits, 3 lits de post-urgences et 2 lits d’UMD
Organisation médicale : 2 lignes de 24h et 1 ligne de 12h – 7j/7 – 365j/365
Fractionnement des plages de 24h en deux plages de 12h sur demande
Une ligne de 9,6h sur l’UHCD/post-urgences en jour ouvrable
4 postes d’internes
Logiciels : URQUAL pour les urgences, ORBIS pour l’UHCD, post-urgences
et UMD
Plateau technique d’imagerie médicale H24, mitoyen du service des
urgences
Activités exercées

Accueil et traitement des urgences médicales et traumatologiques adultes
et pédiatriques (les pédiatres prennent le relai pour les urgences
pédiatriques médicales)
SMUR
Equipe médico-soignante

12,5 ETP urgentistes
1 cadre de santé

Profil et Compétences

Votre profil et les conditions :
– Diplôme de médecine délivré par un pays de l’Union Européenne; certification CAMU reconnue ou pouvant être reconnue

– Inscrit ou pouvant s’inscrire a l’Ordre des médecins

– Maîtrise du Français impérative

– Expérience hospitalière en France souhaitée

– Permis B nécessaire




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- Aide à l'intégration dans l'hôpital et en France
- Aucune commission à payer pour les candidats

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