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18 Rue Rémy Dumoncel, 75014 Paris

+33 (0)1 40 47 92 88
Annonces médicales - Contrat CDD /CDI - Médecin coordonnateur - Poste fermé

Offre 4047 – Poste de MÉDECIN COORDONNATEUR en Aquitaine

Spécialité

Médecin coordonnateur

Type Contrat

Temps plein

Rémunération

Salaire médecin coordonateur CCN51 , reprise de l’ancienneté et des spécificités plus 18 RTT par an, soit 6500€ net / mois

Type Etablissement

Association à but non lucratif

Région

Aquitaine

Conditions / Avantages

- mise à disposition de véhicule de service en cas de déplacement
- 18 RTT /an
- aide pour trouver un logement
- parcours d’Intégration et tutorat mis en place pour prise de poste

Description de l'offre

L’établissement se situe  dans la région d’AQUITAINE, et cherche un médecin généraliste ou spécialiste ayant une expérience en structures MCO à temps plein ou 80% pour travailler en équipes pluridisciplinaires, collaboration et partenariat avec les établissements sanitaires et médico-sociaux de la région.

Détails techniques

Actuellement 82 patients, objectif  100 patients/jour

Gardes et/ou astreintes: Astreinte médicale à domicile de 18h à 8h , 1 semaine sur 5 (roulement et planning faits par les médecins )

Les missions : – poste de 9h à 18h, déplacement à domicile possible ;

  • Etre référent de la structure, dans le respect des règles professionnelles et déontologique en vigueur
  • Participer à l’élaboration du projet de soins avec le médecin traitant
  • Rapport d’activité annuel
  • Participer à l’évaluation de la qualité du service HAD
  • Assurer le suivi du projet thérapeutique et la bonne organisation des soins à domicile du patient en collaboration avec le médecin prescripteur
Profil et Compétences

Votre profil et les conditions :

  • Diplôme de docteur en médecine
  • Titulaire d’un diplôme d’études spécialisées ou à défaut attestation de formation continue
  • Inscrit ou pouvant s’inscrire a l’Ordre des médecins
  • Maitrise du française impérative

 Qualités professionnelles requises :

  • Capacité d’écoute et de communication
  • Esprit d’équipe
  • Adaptabilité au cadre règlementaire et aux outils
  • Gestion des crises et des conflits