Spécialité
Médecine du travail
Type ContratCDI
RémunérationSelon la grille du CISME en fonction de l'expérience
Type EtablissementAssociation de Santé au Travail
Conditions / Avantages- Salaire médecin du travail basé sur la rémunération selon la grille du CISME (et en fonction de ancienneté)
- 6 semaines de congés annuels, et 15 jours de RTT par an
- Une période d’essai de quatre mois avec un renouvellement possible de deux mois maximum en application des dispositions conventionnelles du 07 Décembre 2016.
- Assistance dans les démarches administratives (préfecture, hébergement, sécurité sociale, etc.).
- La prise en charge d’un hébergement pendant un mois à votre arrivée avant de trouver un logement plus pérenne.
- 1% de taux d’intérêt pour votre logement
- Complémentaire santé famille et garanties collectives prévoyance : santé, incapacité de travail, invalidité, décès.
- Comité d'entreprise
- Mise à disposition d'un véhicule et d'un ordinateur
- Possibilité d'Aménagement du temps de travail
- Formation à la législation française
Description de l'offre
Association inter entreprises pour la santé des salariés cherche un médecin du travail pour travailler en équipe pluridisciplinaire.
L’objet de l’association est d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Ce n’est ni une médecine de soins ni une médecine de contrôle.
L’offre médicale en chiffres :
- 6000 entreprises avec près de 60 000 salariés
- Plus de 80 professionnels dans des équipes pluridsciplinaires
- 18 Médecins du Travail, 7 infirmières spécialisées, ergonomes, psychologues du travail etc.
- Un service interentreprises à taille humaine,
- Une solution numérique innovante Padoa
- Une équipe pluridisciplinaire dynamique (dont Idest, secrétaires médicales, juriste, psychoclinicienne du travail, ergonome, assistante sociale…),
- Un Comité d’entreprise : participation du CE aux chèques vacances, chèques Cadhoc en fin d’année, réduction dans certaines enseignes.
Détails techniques
Cette annonce pour médecin du travail relève de l’emploi conventionnel de Médecin du travail, rattaché à la Classe 21 conformément à la Convention Collective Nationale des Services de Santé au Travail Interentreprises.
Horaires de travail:
38,75 heures hebdomadaires avec attribution de 8 jours supplémentaires de repos ramenant la durée effective à 37,50 heures la 1ère année + 3 jours N+1.
Du Lundi au Vendredi
· Heures d’arrivée entre 08h00 et 09h00 le matin
· Heures de départ entre 17h00 et 18h00 du lundi au jeudi et à partir de 16h00 le vendredi
· Temps de pause le midi : minimum 45 minutes et maximum deux heures entre 12 heures et 14 heures. · · · Souplesse horaire accordé au médecin.
Déplacements à prévoir dans la Région donc la possession d’un permis de conduire en cours de validité est indispensable.
Profil et Compétences
– Diplôme de spécialité en médecine du travail obtenu dans un pays de l’Union Européenne
– Inscrit ou pouvant s’inscrire a l’Ordre des médecins
– Maîtrise du français impérative
– Bon sens relationnel