1. Care sunt condițiile necesare preluării unui post de medic specialist în Franța ?
• Absolvirea Facultății de Medicina și obținerea specialității medicale, într-o țară membră a Uniunii Europene.
• Nivel bun de limba franceză – B1/B2 (pentru a putea susține un interviu cu angajatorul și a comunica ulterior cu pacienții și colegii). Nu este necesara obținerea unui certificat de nivel de limbă.
2. Care este salariul unui medic în Franța ?
• In spital : conform grilei salariale spitalicesti franceze – aproximativ 4500€ brut/luna, la care se adauga garzile
• In cabinet privat : in functie de numarul pacientilor
• Asociatii de Medicina Muncii : in functie de experienta, incepand cu 5000€/luna
3. Care sunt etapele procesului de recrutare ?
• Ne trimiteți un CV în franceză, în care să vă descrieți cu detalii precise activitatea profesională și care să scoată în evidență competențele profesionale relevante pentru postul dorit.
• Veti fi contactat/ă telefonic de unul din consultanții noștri căruia îi veți putea descrie cerințele dumneavoastră în privința postului dorit și proiectului pentru o carieră medicală în Franța.
• Prezentarea candidaturii dumneavoastra în fața angajatorului. Timpul de asteptare al raspunsului din partea angajatorilor variază, dat fiind faptul că mai multe persoane cu putere de decizie vor consulta CV-ul dumneavoastră înainte de a vă propune un interviu.
• Organizarea unui interviu telefonic/skype cu angajatorul, la care poate asista și un reprezentant al cabinetului nostru, pentru a vă oferi sprijin (traducere, daca este necesar, clarificarea anumitor informații etc).
• Organizarea vizitei fizice a spitalului/cabinetului/asociatiei în Franța. Durata acesteia poate varia între 1 și 5 zile, în functie de exigențele angajatorului, de disponibilitățile ambelor părți…
• Înscrierea în Ordinul Medicilor din Franța. Dupa obținerea confirmării din partea angajatorului, se încep demersurile administrative necesare angajarii. Vă vom asista în pregatirea dosarului pentru înscrierea în Ordinul Medicilor din Franța, pentru ca acest proces sa se desfășoare cât mai rapid și fără probleme.
• Preluarea postului
4. Cât timp este necesar pentru parcurgerea procesului de recrutare ?
• Candidatii care au un nivel bun de limbă franceză (B1/B2) și care dețin toate documentelor necesare angajării, pot ocupa postul în maxim 3 luni de la susținerea interviului telefonic.
• În cazul în care candidatul nu deține toate documentele necesare (cum ar fi unul sau ambele certificate de conformitate pentru diplome), procesul poate dura până la 6 luni.
5. Organizați cursuri de limba franceză ?
• Nu organizăm cursuri de limba franceză, însă vă putem ajuta cu informații referitoare la centrele lingvistice care oferă astfel de cursuri și vă putem oferi sprijin în practicarea limbii (informații, recomandări, conversații telefonice în limba franceză).
6. Care este tariful practicat de agenția P&P Conseil ?
• Candidatul NU trebuie să plătească niciun comision, serviciile noastre fiind gratuite.