Saône-et-Loire, a patra regiune cea mai afectată de criza de personal medical
Zonele afectate de fenomenul de „deșertificare medicală” sunt acelea unde numărul instituțiilor de sănătate și al profesioniștilor din domeniul sănătății este insuficient pentru asigurarea asistenței medicale de care locuitorii au nevoie. Acest fenomen este din ce în ce mai evident și afectează, în special, zonele rurale, nordul, dar și zonele de la periferia marilor orașe. Departamentul francez Saône-et-Loire reprezintă una din zonele cele mai afectate de lipsa personalului medical, fapt ce a dus recent la noi inițiative cu privire la recrutarea de medici.
În acest departament, densitatea medicilor este inferioară mediei naționale. De aceea, numărăm în jur de 110 medici la 100.000 de locuitori, față de cei 132 de medici care reprezintă media națională. Iar aceasta fără să luăm în considerare numărul medicilor generaliști care continuă să scadă în ultimii ani. De asemenea, practicienii actuali sunt din ce în ce mai în vârstă, 35% din aceștia având vârste apropiate de cea de 60 de ani. Statistici care clasează departamentul Saône-et-Loire pe poziția a patra în topul zonelor afectate.
Soluțiile concrete întârzie să apară iar, în câțiva ani, situația ar putea deveni catastrofală, dacă nu se va schimba nimic. Conștientizând gravitatea situației, consiliul departamental a decis să își asume responsabilitatea recrutării de medici, cu scopul de a răspunde la nevoile de sănătate ale locuitorilor.
Saône-et-Loire nu este singura zonă deficitară din Franța iar, din fericire, există numeroase oferte de muncă destinate profesioniștilor din domeniul sănătății. Pe pagina noastră, puteți consulta cu ușurință toate ofertele cu posturi pentru medici în această regiune și pe întreg teritoriul Franței.
O soluție eficientă în recrutarea de medici
După mai multe inițiative nereușite (bursa acordată studenților la medicină sau alte ajutoare financiare), membrii consiliului departamental din Saône-et-Loire și-au scos asul din mânecă și au ales o modalitate de recrutare care se anunță a fi extrem de eficientă datorită condițiilor atrăgătoare pe care le propune.
Un contract de 35 de ore pe săptămână pentru un salariu net de 5000 de euro și o practică care scapă de anumite dificultăți administrative, de care departamentul se va ocupa în totalitate: este ceea ce autoritățile le promit recruților potențiali, o ofertă care nu îi poate lăsa indiferenți. Mai mult, medicilor li se va propune un contract pe perioadă nedeterminată iar salariul lor va fi plătit direct de către departament.
Există totuși câteva rețineri referitoare la interesul trezit de recrutatea personalului medical și anume: problema mobilității (profesioniști care să se poată deplasa oriunde în funcție de nevoi) și riscul ca profesia liberală să fie treptat eclipsată.
Ne apropiem de sfârșitul profesiei liberale?
Este important să precizăm faptul că acest proiect ar putea duce la declinul profesiilor liberale în medicină, un sector care a fost puternic redinamizat datorită comerțului online. Condițiile atrăgătoare propuse pentru un post salariat ar putea provoca o concurență neloială în fața căreia profesioniștii în liberal nu ar putea rezista.
Autoritățile din Saône-et-Loire țin totuși să ne liniștească. În urma procesului de recrutare, consiliul departamental promite să organizeze distribuția medicilor generaliști respectând proiectele de instalare în liberal și zonele cărora acestea le sunt destinate: soluție care va contribui la combaterea deșertificării medicale din Saône-et-Loire, fără să genereze alte probleme.