vă invităm să vă înscrieți pe spațiul candidat și să completați toate câmpurile, astfel încât să ne împărtășiți parcursul și aspirațiile dumneavoastră. Dacă preferați mai întâi să consultați anunțurile, o puteți face cu ușurință datorită platformei noastre care are o interfață simplu de accesat. Dintr-o singură privire puteți să vă dați seama de tipul de ofertă (post salariat sau în cabinet, contract pe durată determinată sau nedeterminată), precum și de statutul centrului medical. Faceți clic pe a se „deschide oferta” pentru a descoperi mai multe detalii despre post precum salariul, timpul de lucru și profilul căutat. În doar câteva clicuri, puteți alege oferta care vă corespunde cel mai bine. P&P Conseil se ocupă de restul.
Cardiologia nu se confruntă cu un deficit de medici, dar riscă să înregistreze în următorii ani o scădere importantă a numărului de practicieni. Astfel, în următorii cinci ani, din cauza ieșirii la pensie a numeroși medici și a scăderii numărului de rezidenți recrutați, se estimează o scădere a numărului de cardiologi de aproximativ 35%. Pentru o specialitate atât de exigentă,
este adesea esențial să apelați la o agenție de recrutare medicală. Descoperiți ofertele noastră de poziționare a anunțurilor medicale, care vă permite să postați ofertă timp de un an, fără limită de caractere. În funcție urgența situației și de criteriile căutării dumneavoastră, puteți opta pentru o formulă clasică care vă permite să postați oferte pe site-ul P&P Conseil, sau de oferta pack premium care vă permite o mai bună vizibilitate atât pe site-ul nostru, cât și pe alte platforme precum rețelele de socializare. Datorită unei interfețe intuitive și a unei asistențe personalizate, tot ce vă rămâne de făcut este să alegeți una din oferte iar apoi să alegeți un candidat printre cei pe care vi vom propune.