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Le 3 qualità che una buona agenzia di reclutamento medico deve possedere!

Le 3 qualità che una buona agenzia di reclutamento medico deve possedere!

Negli ultimi anni, spinti dal progresso tecnologico, le società di recruiting, operanti in tutti i settori, prosperano sul web.
Difficile navigare in questa giungla di offerte in cui la concorrenza a volte costringe le aziende a soluzioni poco professionali.

Tra queste,le agenzie di reclutamento medico, sono quelle nate piùttosto di recente.

È da circa dieci anni che la Francia richiede sempre di più agenzie specializzate nel reclutamento per ovviare alla problematica sempre più ingente dei deserti medici. Non bisogna tuttavia commettere errori: mentre la questione medica nelle aree rurali è evidenziata in modo più incisivo ,la mancanza di personale sanitario qualificato nei centri urbani esiste ma é molto meno conosciuta.

Inoltre, la scelta di una buona agenzia di reclutamento medico é fondamentale, poiché investe alcune problematiche specifiche che da un lato hanno un impatto sulla cura e salute dei pazienti e che dall’altro rispondono ad un bisogno molto importante: quello di assumere personale medico adeguato.
I direttori di strutture sanitarie pubbliche e private, dunque, non possono correre il minimo rischio: devono poter fidarsi dell’agenzia che scelgono.

Ecco i 3 elementi da considerare per trovare la giusta azienda di reclutamento medico.

La deontologia

Questo primo punto è senza dubbio il più importante. È anche il più difficile da verificare. In un mercato così competitivo, le cattive sorprese sono inevitabili; è quindi essenziale per prima cosa indagare sull’agenzia di reclutamento medico con la quale deciderete di impegnarvi.

La reputazione

Per fare ciò, è essenziale una rapida ricerca su Google. Inserisci il nome dell’azienda nella barra di ricerca e aggiungi parole chiave come “recensioni”, “articoli” o “affidabili” , chiaramente gli annunci medici appartengono ad una categoria molto specifica quindi non aspettarti di trovare tante informazioni quanto il ristorante alla moda nella tua città.

D’altra parte, “l’età” di un’azienda è spesso un buon indicatore della sua affidabilità, così come la presenza di uno o più uffici o la sua presenza durante molteplici eventi professionali. Un’agenzia come P&P CONSEIL, pioniera del settore, può vantare dieci anni di esperienza nel settore e una presenza continua sul campo.

Mettersi in contatto con un’agenzia di reclutamento

Il secondo passo è semplicemente contattare l’agenzia di reclutamento medico e porre le domande giuste. Su quanti progetti lavora ogni consulente? L’azienda dispone di un team interno, pronto a venire incontro alle vostre esigenze?  Certo, nulla vi garantisce l’onestà del consulente che avrete in linea. Tuttavia, questo primo contatto consente di sondare, almeno in superficie, i valori dell’azienda con la quale si può lavorare.

Una volta stabilita l’affidabilità dell’agenzia di reclutamento medica in questione, bisogna informarsi sulla sua efficacia. Anche se è impossibile conoscere in dettaglio le percentuali di riuscita delle suddette agenzie, puoi dare un’occhiata al loro sito web e vedere se hanno delle buone referenze.

Leggi anche gli annunci medici di cui dispone la suddetta agenzia . Sono completi? L’offerta é chiara? Puoi trovare una varietà di posti di lavoro organizzati per specialità ? Gli annunci sono ordinati e aggiornati? Se la risposta è si, allora il tuo annuncio avrà molte più chance di essere consultato.

Le offerte

È difficile non menzionare l’aspetto economico quando si parla di agenzie di reclutamento. Ogni agenzia offre proposte molto diverse, spesso si tratta di tariffe molto competitive ma in alcuni casi i prezzi possono essere esorbitanti.

Sta a te definire il tuo budget; tuttavia, è importante sapere che un prezzo esorbitante non è sinonimo di qualità e viceversa. L’aspetto fondamentale resta quello legato al reclutamento, in cui la proposta commerciale deve coincidere con le esigenze della tua struttura: vuoi semplicemente pubblicare un annuncio, o preferisci avere visibilità sui social network professionali e essere assistito nel tuo lavoro? Hai bisogno di campagne pubblicitare tramite mailing list?

Con P&P CONSEIL, puoi scegliere un servizio completo e molto vantaggioso, in grado di soddisfare le tue esigenze!

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