El médico del trabajo tiene un doble objetivo. Primero, se asegura de que los empleados puedan realizar su trabajo teniendo en cuenta su estado de salud en cada momento, luego asegura su bienestar monitoreando los riesgos asociados a su trabajo. En ambos casos, es una actividad preventiva y no terapéutica.
En Francia, por diversas razones, esta especialización ha sufrido durante mucho tiempo una reputación ambigua. Hoy, con la aparición de nuevas patologías vinculadas a la innovación tecnológica, este es un campo en rápida evolución. Sin embargo, muy pocos estudiantes recurren a ella, por lo que hay un número significativo de puestos por cubrir hoy.
P & P Conseil, empresa de selección de personal sanitario, trae una especialidad que ofrece muchas perspectivas de empleo médico a los profesionales ya formados, así como a aquellos que están considerando la reconversión.
El marco administrativo de la medicina del trabajo
En Francia, la profesión de médico del trabajo se practica principalmente en organizaciones denominadas servicios de salud en el trabajo (SST). La prerrogativa de los profesionales es preservar el bienestar psicofísico de los trabajadores en relación con su entorno. Para ello, combinan la implementación de acciones de salud, el seguimiento de los empleados y el asesoramiento a los empleadores.
Por tanto, el médico del trabajo puede ser empleado del sector privado (empleado directamente en un gran grupo o mediante un SST) o del servicio público, donde trabaja como titular o como empleado por contrato. Solo una pequeña minoría de médicos ejerce como autónomo.
Las tareas del médico del trabajo
Los médicos del trabajo generalmente trabajan en equipos multidisciplinarios, donde trabajan con diversos profesionales: enfermeras, auxiliares, médicos, secretarias, auxiliares de salud ocupacional, ergonomistas, técnicos e ingenieros en salud ambiental, psicólogos y sociólogos.
Como se dijo anteriormente, este médico tiene principalmente un papel preventivo. Así, interviene en momentos cruciales de la vida de los empleados:
- En el momento de la contratación: el médico puede realizar una revisión antes de la contratación o, en ocasiones, antes de que finalice el período de prueba. Este tipo de procedimiento se refiere especialmente a entornos de alto riesgo (contaminación acústica, partículas, productos tóxicos, etc.) o personas vulnerables (menores, mujeres embarazadas, personas con discapacidad).
- Durante el período de empleo: los exámenes periódicos son obligatorios al menos cada 24 meses. Aquí es donde se monitorea continuamente la salud del paciente, así como la evolución de los riesgos dentro de una empresa.
- Paros laborales: después de alejarse del empleo por baja de maternidad, enfermedad o no profesional, paros o cortes frecuentes por motivos de salud, el médico realiza exámenes previos a la reanudación. Esto es para confirmar que el empleado está en condiciones de regresar al trabajo, extender su paro por un período limitado o discutir con él el cambio de su puesto de trabajo.
Convertirse en médico del trabajo
Por tanto, convertirse en médico del trabajo tiene muchas ventajas. Garantiza un trabajo estable con horarios fijos, muy bien remunerado y que permite realizar diversas tareas a largo plazo.
Sin embargo, la escasez de esta especialidad médica en Francia no significa que esta profesión esté abierta a todos. Se requiere cumplir condiciones específicas:
- Acceder al internado correspondiente por medio de la oposición nacional
- Gracias a un examen abierto a los ciudadanos de la Unión Europea (accesible a los médicos de atención preventiva y reducido a dos años bajo condiciones)
- Si obtiene el status de médico colaborador, puede trabajar de médico en Francia en un servicio sanitario mientras sigue una formación de cuatro años. Sin embargo, para poder elegir esta opción debe tener contrato asegurado posteriormente.
Por tanto, la medicina del trabajo es una profesión en toda regla. Centrado en gran medida en medidas preventivas, a menudo se lleva a cabo dentro de las empresas. A pesar de la seguridad laboral y los horarios fijos de que dispone, esta especialidad se ha enfrentado a una escasez de personal en los últimos años. Por eso es una orientación prometedora para los médicos que deseen instalarse en Francia.