Как премина интеграцията ви в болницата?
Бях посрещната много добре от директора човешки ресурси и болничните служители, те виждаха как лекаря по трудова медицина може да им помогне и като че смятаха, че мога да разреша всички проблеми. Имах късмет, можех да разчитам на помощта на директора човешки ресурси за всичко. Той предложи работа и на съпруга ми.
Има ли разлики в практиката между Франция и Румъния?
Смятам, че тук един лекар по трудова медицина трябва да е най-добре подготвен да разреши психологичните проблеми (говоря най-вече за тези свързани със стрес, безпокойство, претоварване) и ергономичните проблеми. От друга страна, в Румъния не се обръща голямо внимание на тези проблеми.
По колко часа работите на ден?
През повечето време работя по 8 часа на ден, но веднъж ме повикаха от вкъщи заради психологичен проблем и ми се наложи да извърша няколко допълнителни часа, но това се случва много рядко. Освен това имам възможността да си взема почивка за отработените часове.
Какво правите през свободното си време? Извършвате ли медицински проучвания?
Същото какво правех и в Румъния, през свободното си време се занимавам с документация, запознавам се с последните проучвания и новости в сферата. Разликата е, че тук имам възможността да се възползвам от цял куп различни обучения, разходите за които се покриват от болницата, и които се броят за отработени часове.
Какво е отношението на френските пациенти към румънските лекари?
Нямам пациенти, грижа се за болничните служители. До сега не съм имала никакъв проблем с тях. Но и в Румъния не съм имала проблем с нито един от служителите, за които се грижех.
