Spécialité
Médecin coordonnateur
Type Contrat
CDI Temps plein avec une période d’essai de 4 mois
Rémunération
Rémunération d’un médecin spécialiste au regard de la CCN 66 (varie en fonction de l’ancienneté dans le poste)
Type Etablissement
Association de familles et d'amis de personnes handicapées mentales
Région
Conditions / Avantages
Avantages liés à la CCN 66 (concerne les salariés des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées)
Les salariés relevant de la convention collective 66 bénéficient de 5 jours ouvrables de congés payés lors de leur mariage ou de leur PACS alors que la loi ne prévoit que 4 jours.
De même si votre enfant se marie ou si votre conjoint ou partenaire de PACS décède, votre convention collective prévoit plus de jours de congés exceptionnels que la loi.
25j de congés, jours pour le déménagement, 5j pour le PACS et/ou mariage.
Description de l'offre
Association de familles et d’amis de personnes handicapées mentales située à Paris recherche un médecin coordonnateur.
Dans chaque établissement, il sera amené à collaborer avec le directeur d’établissement et avec l’équipe paramédical
Capacités liées à l’emploi:
- Posséder une expérience dans le milieu du handicap et/ ou avoir une expérience en gériatrie
- Avoir de bonnes qualités relationnelles (communication et encadrement), ainsi qu’en gestion et en organisation
- Faire preuve de pédagogie et d’une fore aptitude à former et accompagner les équipes
- Développer de façon continue ses compétences
Détails techniques
Comportement et qualités transverses
-Aptitude au travail en équipe
– Qualités managériales
-Adaptabilité et fort sens de l’organisation
-Participation active à la vie du service et à l’amélioration de la qualité
-Qualités relationnelles et organisationnelles développées
-Implication et dynamisme
Activités exercées:
- Participer à la prise de décision relative à l’admission d’un résident
- Médecin traitant d’adultes handicapés : évaluation médicale des résidents, apporter les soins, les prescriptions nécessaires et un suivi des patients
- Apporter une expertise médicale dans l’accompagnement et la prise en charge des patients suivis par l’association grâce à ses compétences
- Réaliser l’évaluation des besoins de soins et d’accompagnement du résident
- Procéder et participer à l’expertise médico-psycho-sociale des résidents en lien avec les médecins et chefs d’équipe des services paramédical et social
- Animer et coordonner les équipes soignantes des trois établissements et les animer, les manager et assurer leur montée en compétences
- Répondre aux sollicitations des professionnels de santé, sur les situations complexes
- Elaborer et suivre le projet du projet de soins des trois établissements d’intervention
- Rôle dans la formation continue de l’équipe soignante.
Profil et Compétences
- Diplôme de médecin généraliste délivré par un pays de l’Union Européenne;
- Inscrit ou pouvant s’inscrire a l’Ordre des médecins ;
- Maîtrise du Français impérative