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18 Rue Rémy Dumoncel, 75014 Paris

+33 (0)1 40 47 92 88
Annonces médicales - Contrat CDD /CDI - Ophtalmologie - Poste fermé - Provence-Alpes-Côte d'Azur

OFFRE 1513 – POSTE DE MEDECIN OPHTALMOLOGISTE À MARSEILLE

Spécialité

Ophtalmologie

Type Contrat

CDD /Possibilité d’évolution vers le statut libéral.

Rémunération

Salariat. Rémunération attractive : 38% du chiffre d’affaires généré. Prix minimum de consultation : 50 euros en secteur 2.

Type Etablissement

Cabinet privé d'Ophtalmologie

Région

Conditions / Avantages

• Possibilité de Temps plein ou partiel
• Disponibilité immédiate.
• 5 semaines de congés. 15 jours de congés payés après 1 an d’activité

Description de l'offre

Client privé cherche un ophtalmologiste pour un cabinet privé situé dans le 9 ème  arrondissement de Marseille, dans un quartier très calme proche des bus et du métro et à proximité de la mer.

Marseille se trouve dans la région PACA, la seconde région la plus peuplée de France avec presque 2 millions d’habitants et  attire toutes les années un fort bassin de patients.

La ville est très bien desservie et riche en culture et histoire.

Détails techniques

Il s’agit d’un cabinet secondaire avec une possibilité de travailler dans un grand centre d’ophtalmologie.

Le nouvel ophtalmologiste pourra exercer en secteur 2.

Présence d’une secrétaire et des orthoptistes exerçant en libéral.

Motif de recherche : forte demande

Le cabinet fonctionne depuis 40 ans. Il y a 2 associés ophtalmologistes sur place.

Equipement

Sur place : Réfracteur automatique, Tonoref II, frontofocomètre automatique, SD-OCT, logiciel Spélogic, réalisation de bilan d’orthoptie

Accès à : Laser Yag/SLT, Laser Argon, topographe, IolMaster, logiciel Spélogic, réalisation de champ visuel et de bilan d’orthoptie

Profil et Compétences
  • Diplôme de spécialité en ophtalmologie délivré par un pays de l’Union Européenne
  • Inscrit ou pouvant s’inscrire à l’Ordre des médecins
  • Maîtrise du Français impérative
  • Aptitude au travail en équipe
  • Qualités relationnelles et organisationnelles développées