Olga C., medic român specialist în medicina muncii, lucrează în Franța de un an într-un spital în regiunea Midi-Pyrénées. Ea a avut amabilitatea să ne spuna părerea ei cu privire la sistemul de sănătate francez, despre integrarea medicilor străini si despre experiența sa profesională într-un spital din Franța.

                                                                            Intrebari pentru DR. OLGA, medic specialist in medicina muncii

                                                                                           Cum a decurs integrarea dumneavoastră în noua echipă?

Am fost foarte bine primită de către DRH care, împreună cu angajații spitalului care se ocupă de medicina muncii, a făcut tot posibilul pentru a rezolva toate problemele. Totodată am fost unul dintre medicii norocoși ajutați de către DRH în orice. Acesta i-a propus soțului meu un contract de muncă, toate cheltuielile privind demersurile fiind incluse.

 Există diferențe cu privire la practicarea acestei meserii între țara dumneavoastră și Franța?

În calitate de medic de medicina muncii, cred că trebuie să fim pregătiți în primul rând pentru a rezolva problemele de ordin psihologic ale pacienților (vorbim aici de stres, hărțuire, burn out) și ergonomice. În România nu punem accentul pe aceste probleme.

Câte ore lucrați pe zi?

În mod normal 8 ore, dar am fost chemată pentru o problemă psihologică și am fost nevoită să fac câteva ore suplimentare. Asta se întâmplă rar. În plus, am șansa să pot recupera aceste ore suplimentare.

Ce faceți în timpul liber? Cercetări pentru documentarea dumneavoastră personală?

La fel ca în România, timpul liber este destinat documentării pentru a ne pune la zi cu tot ceea ce este nou, cu toate noutățile care apar. Diferența este că aici există foarte multe stagii de formare plătite de către spital, considerate ore de muncă.

Cum se comportă pacienții francezi cu medicii români?

Nu am pacienți. Eu lucrez pentru angajații spitalului. Până acum nu am avut nici o problemă cu ei. Țin să menționez că nici în România nu am avut nici un fel de problema cu angajații pe care i-am supravegheat.

Emploi similaires