Le recrutement du personnel médical n’est pas une procédure aisée. En effet, le secteur de la santé est très sensible, et il est important de trouver le personnel adéquat pour la qualité des services rendus.

Ainsi, les annonces médicales doivent avoir de la visibilité et rencontrer réellement les profils qui correspondent à l’offre, et aux annonces médicales. Sur notre site pnp-conseil.com, nous vous proposons nos solutions pour réussir votre recrutement médical.

 

La rencontre de l’offre et de la demande

Actuellement les centres de soins se confrontent quotidiennement au problème des déserts médicaux. Concrètement, l’expression « désert médical » désigne toute zone dont la concentration en professionnels et en établissements de santé est insuffisante pour couvrir convenablement les besoins sanitaires de la population. Ce phénomène touche notamment les zones rurales, ainsi que les banlieues des grandes villes.

Nous faisons face à cette problématique en véritable spécialiste du recrutement médical, et nous proposons sur notre site des solutions efficaces pour remédier aux déserts médicaux. Nous mettons à votre disposition un service placé aussi bien du côté de l’offre que de la demande.

Sur notre plateforme interactive, chaque professionnel à la recherche d’un candidat peut poster ses annonces médicales dans la catégorie dédiée à la spécialité. Notre site abrite des offres de postes dans différents secteurs d’activités médicales.

De même, tout professionnel, ou diplômé de médecine recherchant un poste peut s’inscrire sur notre site pour trouver le poste qui lui correspond. Ensuite, les données recueillies sont analysées et croisées de sorte à communiquer à chaque profil toutes les offres qui lui sont adaptées. Que ce soit donc pour envoyer vos candidatures ou poster vos annonces médicales, notre plateforme fait le lien entre centre de soins et candidats.
 

Nous donnons de la visibilité à vos annonces médicales

Pour aboutir favorablement, il est nécessaire que votre annonce bénéficie d’une bonne visibilité. Nous vous proposons un référencement méthodique pour appuyer vos demandes. Nous avons catégorisé notre site en différentes spécialités, de sorte que vous retrouverez des offres de postes disponibles dans les catégories suivantes :

  • Anesthésie-réanimation
  • Chirurgie
  • Gériatrie
  • Biologie
  • Chirurgie orthopédique
  • Gynécologie obstétrique
  • Cardiologie
  • Gastro-entérologue
  • Infirmière
  • Kinésithérapie
  • Médecine du travail
  • MPR
  • Médecin coordonnateur
  • Médecine générale
  • Néphrologie
  • Médecine d’urgence
  • Médecine interne
  • Neurologie
  • Oncologie
  • Pédiatrie néonatologie
  • Radiothérapie
  • Ophtalmologie
  • Pneumologie
  • Stomatologie
  • ORL
  • Psychiatrie
  • Radiologie

Notre expérience et notre très large réseau de contacts nous permet de présenter dans les meilleurs délais les profils de candidats adaptés répondant à vos besoins.

 

Un accompagnement continu

P&P CONSEIL c’est enfin un accompagnement complet et sécurisant, sur toute la durée de votre recrutement, et même au-delà. Depuis l’intégration de votre cahier de charges jusqu’au l’embauche, en passant par le volet administratif, vous bénéficiez d’un suivi rigoureux. Notre agence de recrutement médical va plus loin, en s’assurant même que les candidats recrutés exercent bien leur profession.

De fait, nos experts en référence de votre projet restent en contact avec vous pour suivre de près l’intégration du nouveau praticien hospitalier dans votre structure, quelle que soit la spécialité médicale. Ce suivi ultérieur constitue un excellent moyen pour pérenniser vos engagements réciproques.

Vous êtes désormais convaincu qu’à travers notre méthodologie, recruteur et candidat trouveront chacun leur intérêt ? Pensez donc à vous rendre sur la plateforme pnp-conseil.com, pour bénéficier d’un accompagnement efficace en fonction de votre statut. Des retours fructueux vous sont garantis pour vos annonces médicales, quelle que soit la spécialité concernée.

 

 

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