Spécialité
Médecine du travail
Type Contrat
CDI
Rémunération
Selon la grille du CISME en fonction de l'expérience
Type Etablissement
Association de Santé au Travail
Région
Conditions / Avantages
La mutuelle à adhésion obligatoire (très bonne couverture)
Remboursement de l’inscription à l'Ordre des Médecins (300 €) et l’assurance professionnelle
Congés payés - 25 jours par an
26 jours de RTT fixes (un vendredi sur deux)
Logement assuré - les 15 premiers jours
Aide a la recherche d'un logement via 1% logement
Description de l'offre
Association contribuant à la Santé au Travail des salariés localisé dans la Région Aquitaine (1h30 de la frontière espagnole) recherche un médecin du travail.
Les plus de ce bassin d’activité :
– Des grandes entreprises exigeantes en matière de santé et de sécurité disposant de personnel compétent, interlocuteurs privilégiés, pour mener à bien cette politique
– Des entreprises sous-traitantes engagées dans des démarches d’amélioration continue en matière de santé et de sécurité
– Un panel d’activités très variées
– Un autre service de santé à proximité
Détails techniques
A. Les entreprises
1. Des grosses entreprises chimiques et pétrochimiques, sites classés SEVESO seuil haut ou bas (produits phytosanitaires, pharmaceutiques, cosmétiques, additifs pour lubrifiants, régénération de solvants)
2. Des entreprises sous-traitantes qui travaillent régulièrement pour la maintenance de ces sites chimiques (tuyauteries, calorifugeage, électricité)
3. Des artisans ou des TPE/PME (très petites et moyennes entreprises) : peintres, maçons etc.
4. Des commerces de proximité : banques, coiffeurs, supermarchés etc.
B. Les salariés suivis
• 4300 salariés permanents (CDI, CDD, apprentis) déclarés dont un grand nombre en Surveillance médicale renforcée (SMR) liée au poste
Risques déclarés majoritairement nécessitant ces SMR :
– Exposition aux agents chimiques dangereux et à des agents cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques
– Exposition au bruit
• Entre 600 et 800 intérimaires vus en visites chaque année, suivis également en grande majorité par les médecins de l’association.
C. Le personnel de l’association présent
• 2 secrétaires médicales :
– anciennes au poste et connaissant parfaitement employeurs, salariés et problématiques des entreprises
– formées à la réalisation d’examens complémentaires (EFR, audio visio)
• Une IPRP généraliste, Ingénieur Qualité Sécurité Hygiène Environnement (QHSE), contribuant à la réalisation des fiches d’entreprise, à la sensibilisation des adhérents
• Un médecin du travail
• Le soutien des IPRP spécialisés : métrologue, ergonomes, psychosociologue, assistante sociale, juriste/médiatrice etc.
Profil et Compétences
– Médecin du Travail – Diplôme de spécialité en Médecine du Travail délivré par un pays de l’Union Européenne
– Inscrit ou pouvant s’inscrire à l’Ordre des médecins en France
– Expérience confirmée dans des fonctions similaires
– Maîtrise du Français impérative (Bon Lu, Parlé, Ecrit)