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Spécialité
Médecine du travail

Type Contrat
Contrat Hospitalier - Temps Plein

Rémunération
Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière des praticiens attachés et praticiens contractuels. Indemnités pour les gardes et/ou astreintes

Type Etablissement
Centre Hospitalier

Région

Rhône Alpes

Conditions / Avantages
10 demi-journées hebdomadaires pour un temps plein,

25 jours de congés annuels,

19 jours de RTT par an,

8 jours de congés de formation par an,

Logement assuré par l'établissement


Description de l'offre


Centre Hospitalier public dans le sud-est de la France recherche un médecin spécialiste en médecine du travail.

Capacité (lits & places)

Médecine : 175

Chirurgie : 49

Gynéco-obstétrique : 20

Moyen séjour : 25

Total : 269

Détails techniques


Le médecin du travail participe à l’identification, à l’évaluation et à la prévention des risques pour la santé liés au travail en milieu hospitalier (risques infectieux, physiques, toxiques, psychiques…) : étude des postes et des conditions de travail.

L’hôpital a accueilli en urgences, 20 606 hospitalisations, 127 754 consultants externes, 691 accouchements, 12833 séances de dialyse.

 

Profil et Compétences


– Diplôme de spécialité en Médecin du travail délivré par un pays de l’Union Européenne

– Compétences en législation française pour la médecine du travail

– Expérience confirmée dans des fonctions similaires

 




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- Soutien financier pour les déplacements et l'hébergement
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- Aide dans les démarches administratives
- Informations sur les cours de perfectionnement dans les centres de santé
- Aide à l'intégration dans l'hôpital et en France
- Aucune commission à payer pour les candidats

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Tél: +33 (0)1 40 47 92 88 Email: contact@pnp-conseil.com

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