Spécialité
Gynécologie obstétrique
Type Contrat
CDI
Rémunération
Selon la grille salariale de la fonction publique hospitalière française
Type Etablissement
Centre Hospitalier
Région
Conditions / Avantages
- Poste ouvert à un Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Contractuel (PC), en suivant la grille salariale de la fonction publique hospitalière française
- Indemnités pour les gardes et/ou astreintes
Description de l'offre
Centre Hospitalier, situé dans le sud de la Lorraine, est à la recherche d’un médecin gynécologue obstétricien. L’hôpital dispose d’un plateau médico-technique de haute technicité, disponible 24h /24 (urgences, réanimation, laboratoire, radiologie).
L’etablissement en quelques chiffres :
Capacité (lits & places): 700
Gynéco-obstétrique : 15
Le pôle maternité– Prise en charge des grossesses jusqu’à 34 semaines (anesthésiste, gynécologue, pédiatre et IADE en garde sur place). Environ 500 accouchements par an.
Un plateau technique moderne et complet :
– blocs opératoires
– salle d’endoscopie
– salle de césarienne
– salles de travail
– salles de pré-travail
– laboratoire d’analyses médicales
Détails techniques
Compétences requises en chirurgie gynécologique
– Réalisation d’hystérectomies (vaginales et abdominales)
– Réalisation de célioscopies
– Réalisation d’hystéroscopies
– Réalisation de colpopérineoraphies
Compétences requises en chirurgie obstétrique
– Accouchements par césarienne
– Accouchements mécaniques (forceps, ventouse)
– Réalisation d’épisiotomie
– Urgences obstétricales – IVG
Profil et Compétences
– Diplôme de spécialité en gynécologie-obstétrique délivré par un pays de l’Union Européenne
– Inscrit ou pouvant s’inscrire a l’Ordre des médecins
– Maîtrise du Français impérative