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Spécialité
Infirmière

Type Contrat
Contrat à long terme

Rémunération
32 à 35 k€ brut annuel (selon expérience) - 35h / semaine

Type Etablissement
CPAM

Région

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Conditions / Avantages
Comité d'entreprise, mutuelle, chèques déjeuner...



Description de l'offre


Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et du Pilotage Stratégique, nous recrutons un infirmière de santé au travail pour la CPAM dans le 93.  Elle sera en lien avec le service de santé au travail inter-entreprise, votre mission principale consiste à assister le médecin du travail dans l’ensemble de ses activités.

En collaboration avec un(e) autre infirmier/ère et un(e) assistant(e) médico-administrative.

Vous participez aux réunions et aux groupes de travail thématiques notamment en matière de Qualité de Vie au Travail et de Prévention des risques professionnels (prévention de la désinsertion professionnelle, des troubles musculo-squelettiques, des addictions) et collaborez efficacement avec le Service social de l’entreprise.

Détails techniques


Contribuer à la surveillance médicale des salariés :

  • Accueillir, informer et conseiller les salariés se présentant au service médical (hygiène et conditions de travail)
  • Organiser, réaliser les soins infirmiers et les évaluer
  • Réaliser une partie des examens médicaux
  • Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques
  • Coordonner les soins d’urgence, assurer les premiers soins

Assurer la protection des salariés :

  • Participer aux actions de prévention, dépistage, formation et éducation à la santé
  • Réaliser des études de poste et évaluer les risques
  • Concevoir et/ou animer des séances de formation (SST), information ou sensibilisation aux risques professionnels (gestes et postures)
  • Sensibiliser les salariés concernant les problèmes de santé publique (tabac, alcool…)

Assurer le relai du médecin du travail :

  • Réaliser les entretiens infirmiers
  • Réaliser les examens complémentaires selon les protocoles de surveillance

Contribuer à la bonne gestion du service :

  • Participer à la gestion médico-administrative des dossiers
  • Gérer et organiser l’infirmerie (gestion de la pharmacie, des fournitures médicales, de la salle de soins, gestion et évacuation du matériel souillé, vaccinations…)
  • Assurer la tenue des différents registres (registre d’infirmerie, d’accidents bénins…) et la participation à la rédaction des rapports d’activité

Profil et Compétences


Diplôme d’Etat d’infirmier, idéalement spécialisé(e) du D.U ou de la licence professionnelle en santé au travail.

Expérience de 3 ans dans ce domaine (souhaitable).

Déplacements ponctuels afin d’intervenir sur d’autres sites du département




Vous hésitez encore?
Grâce à P&P Conseil, tout est plus simple !


- Préparation de votre CV et de l'entretien d'embauche
- Soutien financier pour les déplacements et l'hébergement
- Négocier le meilleur salaire pour vous
- Aide dans les démarches administratives
- Informations sur les cours de perfectionnement dans les centres de santé
- Aide à l'intégration dans l'hôpital et en France
- Aucune commission à payer pour les candidats

CONTACTEZ NOUS POUR AVOIR PLUS DE DÉTAILS SUR CETTE OFFRE

Tél: +33 (0)1 40 47 92 88 Email: contact@pnp-conseil.com

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