Poste ferme

Spécialité
Médecin coordonnateur

Type Contrat
Contrat Temps Plein

Rémunération
Salaire motivant, possibilité de 4/5j

Type Etablissement
Entreprise privée

Région

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Conditions / Avantages
Intéressement et participation. 5 semaines de congés et 13 jours de RTT.


Description de l'offre


Dans le cadre de son plan stratégique, cette entreprise privée oriente ses activités vers l’accompagnement de la santé au quotidien.

Avec l’évolution de la réglementation, des problématiques de prise en charge et de financement de la santé et de la perte d’autonomie, la création de services de coordination et de gestion des programmes de santé offre de nouvelles opportunités à cet acteur.

Responsabilités du poste

1- Accompagner le développement des activités santé

Apporter aux clients et aux équipes internes son expertise médicale dans les avant-projets et les conseiller dans l’optique d’une réalisation opérationnelle de qualité.

Alerter sur les risques liés à l’exercice illégal de la médecine, garantir le respect des réglementations pour l’exercice de l’activité.

2- Organiser les effectifs, suivre leur efficacité opérationnelle et qualitative

Encadrer d’équipes d’infirmières sur site et en région, dans le but de d’accompagner les projets de télémédecine (surveillance, accompagnement…), pour les différents partenaires, structures hospitalières, laboratoires, assureurs.
Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction

3- Échanger avec les services supports et fonctions transverses

Communiquer de manière dynamique et positive, en développant les synergies au service des Clients et de leur satisfaction. Synthétiser, prioriser et partager les problèmes techniques avec les équipes supports

Détails techniques


Lieux d’exercice

Proche banlieue ouest

Profil et Compétences


Formation et expérience : docteur en médecine (médecin généraliste ou spécialiste)

Profils de : médecin ayant au cours de sa carrière expérimenté le management et le travail en entreprise
Expérience professionnelle : au minimum 10 à 15 ans d’expérience professionnelle en qualité de chef de service (ou poste à responsabilité). Une expérience reconnue dans une activité de plateforme serait un plus.

Profil et Compétences

– Organiser un service de Santé, capacité à former et détecter les besoins en, formation
– Connaissance des outils du Pack Office (Excel, Word et Powerpoint), facilité à utiliser des progiciels spécifiques métiers, type PRM,
– Connaissance des règles déontologiques et des principaux textes régissant les professions médicales et paramédicales.
– Connaissance des règles élémentaires de législation sociale
– Leadership et capacité à motiver les équipes,
– Diplomatie et sens du service client (interne et externe),
– Réactivité et prise d’initiative, rigueur et organisation,
– Capacités de communication, d’écoute, d’analyse et de synthèse, aisance relationnelle



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